Sales Representative

We zijn op dit moment op zoek naar een ervaren en gedreven salesprofiel dat wil meebouwen aan een snelgroeiend software- en creatief bedrijf in Hasselt. Dit is een voltijdse functie op kantoor — omdat we geloven dat de beste sales gebeurt in een ruimte waar de lijnen kort zijn.

Als jij trots bent op de deals die je sluit en op zoek bent naar een vast inkomen met een variabel deel dat écht meebeweegt met wat je sluit, lees dit dan aandachtig door vóór je solliciteert.

Verloning

Een vast basissalaris plus een variabel deel op basis van je resultaten. Het basissalaris hangt af van je ervaring; het volledige pakket (OTE) spreken we samen met je af.

Minimale vereisten

Je moet beschikken over:

• 2–3+ jaar ervaring in B2B sales, bij voorkeur in service of software (SaaS)
• Aantoonbaar zelf deals gesloten — van eerste contact tot handtekening, niet enkel afspraken doorgegeven
• Sterke skills in discovery en closing, en de drive om zelf te prospecteren wanneer dat nodig is
• Het vermogen om een demo te geven waarin je het product écht begrijpt, niet enkel de pitch afdraait
• Een gestructureerde, betrouwbare workflow en discipline in je CRM
• Nederlands vloeiend, Engels vlot

Wat je gaat doen

Als Sales bij Contentmaker is het je job om:

• Gekwalificeerde afspraken omzetten in klanten: we vullen je agenda met demo's, jij neemt het over van het eerste gesprek tot de handtekening
• Opvolging, offertes en closing — de deal is van jou tot hij getekend is
• Zelf mee je agenda vullen: prospectie en outbound naar agencies, creatives en merken, zeker in de weken dat de pipeline dunner is
• Twee aanbiedingen verkopen die elkaar versterken: ons platform (software, per seat) en onze editing agency (service)
• Demo's geven aan agencies, creatives en merken — en hun workflowprobleem vertalen naar het juiste aanbod
• Samenwerken met Operations zodat wat jij verkoopt ook waargemaakt wordt
• Je CRM zuiver houden: elke lead, elke deal, elke opvolgstap staat in het systeem
• Meedenken over aanbod, prijszetting en de pipeline: wat komt er binnen, wat sluit, en hoe vullen we je agenda nog beter — je bent geen uitvoerder van een script

Je wordt onderdeel van een klein, strak team dat snelheid, eigenaarschap, eerlijkheid en zelfstandigheid hoog in het vaandel draagt.

Wij belonen sales die

• Consistent hun cijfers halen
• Snel en gestructureerd opvolgen
• Duidelijk communiceren, ook als het nieuws slecht is
• Betrouwbaar blijven, elke week opnieuw

Naar wie zijn we op zoek?

Je past perfect in ons team als je:

• Gedreven bent door verkopen, niet door praten
• Zelfzeker bent over je cijfers
• Niet wacht tot er leads komen, maar je agenda zelf mee vult
• Snel opvolgt zonder slordig te worden
• Hongerig bent naar groei en om meer te verdienen
• Betrouwbaar en consistent bent, elke dag
• Op zoek bent naar een langetermijnjob met een vast inkomen én een variabel deel dat meegroeit met je resultaten

Waarom kiezen voor Contentmaker?

• Een product dat je met overtuiging verkoopt. contentmaker.space brengt de volledige productieworkflow van creatieve bureaus samen in één platform — van brief tot publicatie. Gebouwd vanuit problemen die we zelf ervaarden.
• Directe lijn met de founders. Geen managementlagen. Thomas trekt sales en coacht je mee; Joris bouwt het product; Dries draait Operations. Je feedback landt dezelfde dag.
• Je start niet van nul. Thomas en Joris bouwen de pipeline en plannen gesprekken voor je in, zodat je vanaf dag één demo's geeft. Daarnaast bouw je zelf mee: outbound, opvolging en de pipeline beter laten draaien horen er net zo goed bij.
• Een beloning die meebeweegt. Je basis is stabiel; het variabele deel hangt af van wat je sluit.
• Bouw je eigen aanpak. Je krijgt de ruimte om je demoflow, scripts, outbound en opvolging zelf op te zetten. We vertrouwen op jouw expertise.
• Kantoor in Hasselt. Een echt team, in één ruimte. Elke maandag teammeeting om 16:00.

Het sollicitatieproces

• 1 · Solliciteren — vul het formulier in en vertel ons over je beste deal
• 2 · Beoordeling — we bekijken je ervaring en je cijfers
• 3 · Gesprek — een gesprek met Thomas om elkaar te leren kennen
• 4 · Start met closen — je eerste demo's, je eerste deal

Klaar om te solliciteren?

Solliciteer via het formulier — reken op een tiental minuten. De open vragen wegen zwaarder dan je cv; neem daar je tijd voor.

Eerst iets vragen? Mail jobs@contentmaker.space.